Являясь одним из важных и сложных участков бухгалтерского учёта предприятия в целом, расчёт заработной платы востребован и как отдельный блок, когда все остальные участки учёта (проведение хозяйственных операций, составление и сдача отчётности) выполняет само предприятие, так и в комплексе с другими участками работы. Для расчёта заработной платы необходимы кадровые документы (приказы, ведомости учёта рабочего времени и пр.).

Расчёт заработной платы включает:

• Ведение базы в 1С;
• Расчет НДФЛ и страховых взносов;
• Подготовка платежных поручений на уплату НДФЛ и страховых взносов;
• Подготовка расчётных листов;
• Формирование сводных отчётов и платежных ведомостей;
• Расчет начислений по больничным листам;
• Подготовка  справок 2-НДФЛ в ИФНС;
• Ведение личных карточек сотрудников Т-2 и лицевых счетов;
• Подготовка и сдача отчетности в социальный фонд России

Более подробно об объёме выполняемых работ можете бесплатно проконсультироваться у
наших специалистов.